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Job-Vorschläge als HR-Spezialist

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Job-Vorschläge als HR-Spezialist

Senior HR Specialist 80-100%

HR Specialist (a) 60 - 100%

Senior Payroll & HR Specialist 80-100% (a)

HR Specialist (w/m/d) 80 - 100%

HR Specialist Recruiting & Administration-befristet bis 31.12.2027

Interim Manager als HR Specialist 60 -100%

HR Specialist Recruiting & Administration-befristet bis 31.12.2027 (m/w/d) 100%

HR-Spezialist:in (Schwerpunkt Payroll) 80-100%

HR Specialist nach Zug

Senior HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist

HR-Spezialist / HR-Spezialistin

Payroll & HR Specialist L-GAV 60-100%

HR Specialist 80-100% - Mutterschaftsvertretung

HR-Spezialist:in 50% - 80%

Senior Payroll & HR Specialist 80-100%

Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a)

HR Specialist 80-100% - Mutterschaftsvertretung

HR SPECIALIST / PAYROLLING 100%

Payroll & HR Specialist, 60-100% (m/w/d)

HR-Spezialist 60 - 100% (m/w/d)

HR SPECIALIST / PAYROLLING

HR-Spezialist*in Projekte & Digitalisierung

HR-Spezialist*in Payroll & Administration 60-80% oder 100% per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

HR Specialist Payroll & Administration

HR-Spezialist (m/w)

HR-Spezialist:in | 50% - 80%

HR Specialist (80-100%) - Mutterschaftsvertretung

HR-Spezialist / Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Sozialversicherungen

Payroll & HR Specialist 60-80% (m/w/d)

Accountant & HR Specialist

Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a)

HR-Spezialist/in 80%

HR-Spezialist*in Projekte & Digitalisierung

HR Specialist (Payroll & Operations) 80-100%

Payroll & HR Specialist ⭐ 80 - 100% (m/w/d)

HR Specialist 80-100%

HR Spezialist 60% (m/w/d)

HR Spezialist (m/w) 80-100%

HR Business Partner (m/w/d) 9-12 Monate befristet

HR Business Partner/-in

HR Business Partner (80% - maternity leave cover)

HR Business Partner / Schwerpunkt Personalentwicklung

HR Business Partner

HR Business Partner Senior - 80-100%

HR Business Partner à 50% f/h/d -50%

HR Business Partner

HR Business Partner/in (m/w/d) 80-100%

HR Business Partner 80-100% - Luzern

HR Business Partner/in 80-100 %

HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

HR Business PartnerIn

HR Business Partner/in 80-100 %

Senior HR Business Partner (w/m/d) 80-100%

Senior HR Business Partner

HR Business Partner 80%

HR Business Partner (a) 80 - 100%

HR Business Partner 80%

HR Business Partner Ventes Suisse romande & Tessin 60%

Senior HR Business Partner (w/m/d) 80 - 100%

HR Business Partner 100% (m/w/d)

HR Business Partner 100%

HR Business Partner

HR Business Partner (f/m/d)

HR Business Partner

HR Business Partner 80-100 %

HR Business Partner, Cartier CDD 24 mois

HR BUSINESS PARTNER - RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

HR Business Partner/in 80-100 %

HR Fachfrau/Fachmann 100%

HR Fachperson 50 - 80% (m/w/d)

HR Fachperson 80 - 100% befristet bis Ende Oktober 2027

HR Fachperson (m/w/d) 80-100%

(Senior) HR Fachperson - Administration & Payroll 80 - 100%

HR Fachperson 80-100%

Ausbildung ab 2. Lehrjahr Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder ab Sommer 2026 in unserer Flex-Kita fischerweg

HR Generalist (a) 50%

HR Generalist Administration (w/m/d) Bank 20-50%, im Stundenlohn

HR Generalist:IN (M/W/D) 100%