Hortleiter
66.323 - 87.741 EUR
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Durchschnittslohn: Hortleiter
Der Beruf des Hortleiters ist in Österreich von großer Bedeutung, da er eine Schlüsselrolle in der außerschulischen Betreuung von Kindern spielt.
Berufsbild und Aufgaben:
Pädagogische Leitung: Hortleiter sind für die pädagogische Leitung des Horts verantwortlich. Sie entwickeln pädagogische Konzepte, die die individuelle Entwicklung der Kinder fördern und einen sicheren, unterstützenden Raum schaffen.
Teammanagement: Als Leiter sind sie für die Koordination und Führung des Hortteams zuständig. Sie organisieren Teamsitzungen, delegieren Aufgaben und fördern eine positive Teamatmosphäre.
Kontakt zu Eltern: Hortleiter pflegen regelmäßigen Kontakt zu den Eltern der betreuten Kinder. Sie informieren über Aktivitäten, Fortschritte und stehen für individuelle Gespräche zur Verfügung.
Organisation von Aktivitäten: Sie planen und organisieren verschiedene pädagogische Freizeitaktivitäten für die Kinder. Dies kann von kreativen Projekten über sportliche Aktivitäten bis hin zu Exkursionen reichen.
Verwaltungsaufgaben: Neben den pädagogischen Aufgaben übernehmen Hortleiter auch Verwaltungsaufgaben wie die Budgetplanung, Dokumentation und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bildungsbereich.
Ausbildung und Qualifikation:
In Österreich ist für die Position des Hortleiters eine pädagogische Ausbildung erforderlich. Dies kann ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung sein. Zusätzliche Qualifikationen in der Hortpädagogik und Erfahrung in der Kinderbetreuung sind oft von Vorteil.
Arbeitsumfeld:
Hortleiter arbeiten in schulischen Horten oder in unabhängigen Horteinrichtungen. Sie arbeiten eng mit Erziehern, Lehrern und Eltern zusammen, um die bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten.
Zukunftsaussichten:
Die Nachfrage nach Hortbetreuung wird voraussichtlich weiter steigen, da viele Eltern auf außerschulische Betreuung angewiesen sind. Hortleiter mit fundierter pädagogischer Ausbildung und Erfahrung werden daher auch in Zukunft gefragte Fachkräfte sein.